50'den Az Çalışanı Olan İş Yerleri İçin İSG Düzenlemesi Hakkında Doğru Bilinen Yanlışlar

Son günlerde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerine, elektronik sistem üzerinden otomatik ceza uygulanacağına dair iddialar gündeme geldi. Bakanlık, bu iddiaların gerçeği yansıtmadığını açıkladı.

Bakanlıktan Açıklama

Bakanlık, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin uygulanmasına yönelik yeni düzenlemeye uymayan iş yerlerine, 31 Ocak 2025 tarihinde toplu ve otomatik şekilde ceza uygulanacağı yönündeki söylentilerin doğru olmadığını vurguladı.

Açıklamada, işverenlerin İSG hizmetlerini sağlama yükümlülüğünün, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6’ncı maddesi kapsamında belirlendiği hatırlatıldı. Söz konusu düzenlemenin, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe gireceği belirtildi.

İşverenler İçin Esnek Seçenekler

Yeni düzenlemeye göre, bu kapsamdaki iş yerlerinin işverenleri veya işveren vekilleri, İSG yükümlülüklerini yerine getirmek için çeşitli yöntemler arasından seçim yapabilecekler:

✅ Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevlendirebilirler.

✅ Hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya ÇASMER’lerden alabilirler.

✅ Gerekli niteliklere ve belgelere sahip olmaları halinde İSG hizmetlerini kendileri üstlenebilirler.

✅ Bakanlık tarafından ilan edilen eğitimi tamamlamak şartıyla, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirme zorunluluğu olmadan (işe giriş ve periyodik muayeneler hariç) İSG hizmetlerini bizzat yürütebilirler.

İSG Hizmetlerini Kimler Üstlenebilir?

İSG hizmetlerini işverenin kendisinin üstlenebilmesi için Anadolu Üniversitesi tarafından düzenlenen **“İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi”**nin başarıyla tamamlanması yeterli olacak.

Bakanlık, sürecin belirlenen kurallar çerçevesinde yürütüleceğini ve iş yerlerine yönelik otomatik ceza kesileceği yönündeki iddiaların doğru olmadığını belirterek, işverenleri resmi kaynaklardan bilgi almaya davet etti.

Kaynak: Anadolu Ajansı