İş yerlerinde güvenlik, her zaman öncelikli konulardan biridir. Ancak güvenlik kültürünü yerleştirmek kadar, bu kültürün sürdürülebilir olmasını sağlamak da oldukça önemlidir. İşte bu noktada karşımıza çıkan kavramlardan biri *“güvenlik yorgunluğu”*dur.
Güvenlik Yorgunluğu Nedir?
Güvenlik yorgunluğu, çalışanların sürekli güvenlik kurallarına, uyarı levhalarına ve denetimlere maruz kalmaları sonucunda bu önlemlere karşı duyarsızlaşmalarıdır. Bu durum, dikkat dağınıklığı ve motivasyon kaybı ile birleştiğinde büyük kazaların önünü açabilir.
Kısacası; hata, çoğu zaman bilgi eksikliğinden değil, dikkat yorgunluğundan kaynaklanır.
Neden Ortaya Çıkar?
Güvenlik yorgunluğu genellikle şu nedenlerle gelişir:
• Sürekli tekrarlanan uyarılar: Çalışan, her gün aynı levhaları ve talimatları gördüğünde zamanla bu uyarıları fark etmemeye başlar.
• Yoğun iş temposu: Fiziksel ve zihinsel yorgunluk, dikkatin azalmasına neden olur.
• Monoton çalışma ortamı: Rutin işler, farkındalığı düşürür.
• Motivasyon eksikliği: Çalışan kendini değerli hissetmiyorsa, güvenlik önlemlerine uyma isteği de azalır.
Sonuçları Nelerdir?
Güvenlik yorgunluğu, küçük hatalardan büyük kazalara kadar birçok olumsuzluğun temelinde yer alır.
• Uyarı levhaları gözden kaçar,
• Koruyucu ekipman kullanılmaz,
• Riskli hareketler normalleşir,
• Ve en önemlisi, güvenlik kültürü zayıflar.
Güvenlik Yorgunluğu Nasıl Önlenir?
İşverenlerin ve yöneticilerin bu konuda atabileceği adımlar şunlardır:
1. Eğitimleri yenileyin, tekrarlamayın: Aynı sunumu defalarca yapmak yerine, eğitimleri örnek olaylarla zenginleştirin.
2. Katılımcı güvenlik kültürü oluşturun: Çalışanlar alınan önlemlere katkı sunduklarında daha fazla sahiplenir.
3. Dinlenme aralarına önem verin: Zihinsel yorgunluğu azaltmak, dikkat seviyesini yükseltir.
4. Motivasyonu güçlendirin: Takdir ve geri bildirim, çalışanların güvenlik farkındalığını artırır.
5. Dijital desteklerden yararlanın: Görsel uyarılar, mobil hatırlatmalar ve kısa videolar farkındalığı diri tutabilir.
Unutmayalım; güvenlik bir alışkanlıktır, ama yorgunluk bu alışkanlığı unutturabilir.
Çalışanların dikkatini ve farkındalığını canlı tutmak, sadece iş güvenliği uzmanlarının değil, tüm kurumun sorumluluğudur.
Yorumlar (0)
Yazıya ilk yorumu siz yazarak düşüncelerinizi diğer kullanıcılarla paylaşabilirsiniz.